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Das macht die Stelle attraktiv:«Als Management Assistant übernehmen Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Rolle, in der Sie die Geschäftsleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben unterstützen. Dadurch leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts. Diese Stelle ist ideal für ein Organisationstalent, das Herausforderungen im Tagesgeschäft eigeninitiativ und proaktiv zu meistern weiss.»Mauro Elvedi, Head of Management Assistance Ihre Aufgaben Unterstützung der Geschäftsleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben Terminverwaltung und Organisation von Geschäftsreisen, Meetings und Events Teilnahme an Meetings, Protokollierung von Besprechungen, Nachverfolgung von Pendenzen und selbstständiges Erstellen von Korrespondenz Erstellung und Koordination von Präsentationen, Berichten und Erledigung von Ad-hoc-Aufgaben Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder höhere Ausbildung (Direktionsassistent:in mit eidg. Fachausweis wünschenswert) Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bevorzugt in der Finanzbranche Erfahrung im Meeting-Management inkl. Protokollführung und gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Word und PowerPoint) Diskrete und resiliente Persönlichkeit mit hoher Zuverlässigkeit Flexible und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Organisationstalent mit Freude an der Koordination unterschiedlicher Aufgaben Programmkenntnisse von Jira erwünscht Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1/C2) Ihre Benefits Kurze Entscheidungswege Helle, ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbare Tische) Internes Angebot an Aktivitäten für die Gesundheitsprävention und Freizeitgestaltung Bankinterne Fitnessräumlichkeiten Junges, eingespieltes Team Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und – je nach Alter – 23 bis 28 Tage Ferien sowie die in Liechtenstein üblichen bis zu 22 Feiertage pro Jahr Ihre ersten sechs Monate bei uns In den ersten sechs Monaten machen Sie sich mit den internen Abläufen, Prozessen und Systemen der Bank vertraut und arbeiten sich sorgfältig in Ihre Aufgaben ein. Von Anfang an wirken Sie bei spannenden und vielseitigen Tätigkeiten und Projekten mit, wobei Ihnen ein kollegiales und unterstützendes Team zur Seite steht. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bitte bei Silvan Flessati, Recruiting-Office, unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li

Das macht die Stelle attraktiv:«In dieser spannenden Position haben Sie die Möglichkeit, Ihr Know-how in einem dynamischen Umfeld einzubringen und gemeinsam mit einem engagierten und erfahrenen Team zu arbeiten. Werden Sie Teil dieses grossartigen Teams und leisten Sie einen wertvollen Beitrag, indem Sie die Vielfalt unserer Produkte und unsere Innovationskraft nutzen, um die Bedeutung stabiler Beziehungen zu unseren Gegenparteien zu stärken. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.»Kurt Hanselmann, Head of Treasury Ihre Aufgaben Betreuung und Überwachung des Gegenparteinetzwerks (Korrespondenzbanken, Broker, Depotstellen und Clearingsysteme) Identifikation und Onboarding neuer Geschäftspartner:innen mit Fokus auf USD-Korrespondenzbanken Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und interner Anforderungen Überwachung von Zahlungsverkehrs- und Handelsvolumen Mitwirkung in Projekten im Bereich Banking Relations Ihr Profil Abgeschlossene Bankausbildung und/oder höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Finance/Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer Bank im Bereich Financial Institutions/Banking Relations oder Operations Bestehendes Kontaktnetzwerk zu Gegenparteien von Vorteil, vorzugsweise mit Fokus auf USD-Korrespondenzbanken Ausgeprägtes Interesse, sich im Bereich Krypto/Blockchain fachlich weiterzuentwickeln Kenntnisse im Bereich AML und Erfahrung mit KYC-Prozessen von Vorteil Selbstständige, kommunikationsstarke, proaktive und teamorientierte Persönlichkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1/C2) Ihre Benefits Kurze Entscheidungswege Helle, ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbare Tische) Internes Angebot an Aktivitäten für die Gesundheitsprävention und Freizeitgestaltung Bankinterne Fitnessräumlichkeiten Junges, eingespieltes Team Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und – je nach Alter – 23 bis 28 Tage Ferien sowie die in Liechtenstein üblichen bis zu 22 Feiertage pro Jahr Ihre ersten sechs Monate bei uns In den ersten Wochen werden Sie die verschiedenen Aufgabenbereiche der Abteilung kennenlernen und Einblicke in unsere Prozesse und Arbeitsweisen erhalten. Die Einarbeitung erfolgt durch das gesamte Team, das Sie direkt in das Tagesgeschäft integriert. Je nach Berufserfahrung übernehmen Sie zeitnah selbstständig funktionsspezifische Aufgaben. Dafür steht Ihnen ein aufgestelltes Team jederzeit unterstützend zur Seite. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bei Silvan Flessati, Recruiting-Office, telefonisch unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li.

Das macht die Stelle attraktiv:«Wir sind eine innovative und dynamische Bank mit flachen Hierarchien. Unser engagiertes Team betreut spannende Themen rund um Kryptobörsen und Broker. Dabei erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet: Wir verbinden exzellenten Kundenservice mit der Umsetzung regulatorischer Anforderungen – stets mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kundschaft. Bei uns wird es nie langweilig! Werden Sie Teil eines tollen Teams. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.»Franjo Ćaćulović, Head of Financial Institutions Ihre Aufgaben Bearbeitung interner und externer Anfragen per Telefon und E-Mail Übernahme von Aufgaben in der Kundenbetreuung, z. B. bei der Anpassung von Zeichnungsberechtigungen, Adressänderungen oder der Erfassung von Zahlungen Erstellung und Nachverfolgung von Aufträgen Unterstützung im Tagesgeschäft, insbesondere in den Bereichen Regulatory Operations und Regulatory Onboarding Mitarbeit bei der Erstellung von Reports für interne Stakeholder und das Management Mitwirkung an verschiedenen Projekten, teils abteilungsübergreifend Protokollführung bei Abteilungsmeetings Mitgestaltung von Abteilungsevents in der Planung und Organisation Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder höhere Ausbildung (z.B. als Direktionsassistenz mit eidg. Fachausweis wünschenswert) Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bevorzugt in der Finanzbranche Kenntnisse im Compliance-Bereich, insbesondere mit KYC-Prozessen und AML sowie im Zahlungsverkehr sind von Vorteil Erste Erfahrung mit dem Thema Blockchain/Krypto bzw. Interesse daran, sich in dieses Thema einzuarbeiten Selbstständige, kommunikationsstarke, proaktive und teamorientierte Persönlichkeit Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und Kenntnisse in Jira von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1/C2) Ihre Benefits Kurze Entscheidungswege Helle, ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbare Tische) Internes Angebot an Aktivitäten für die Gesundheitsprävention und Freizeitgestaltung Bankinterne Fitnessräumlichkeiten Junges, eingespieltes Team Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und – je nach Alter – 23 bis 28 Tage Ferien sowie die in Liechtenstein üblichen bis zu 22 Feiertage pro Jahr Ihre ersten sechs Monate bei uns In den ersten Tagen werden Sie die Abteilung mit den verschiedenen Aufgabengebieten kennenlernen und erhalten Einblicke in die Prozesse und Arbeitsweisen. Die Einarbeitung erfolgt durch das gesamte Team, das Sie direkt in das Tagesgeschäft integriert. Abhängig von Ihrer Berufserfahrung werden Sie zeitnah Aufgaben übernehmen können. Hierbei steht Ihnen ein aufgestelltes Team jederzeit unterstützend zur Seite. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bitte bei Silvan Flessati, Recruiting-Office, unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li

Das macht die Stelle attraktiv:«Unser Tätigkeitsbereich ist äusserst abwechslungsreich und entwickelt sich ständig weiter, was uns die Chance gibt, unser Fachwissen kontinuierlich zu vertiefen und zu erweitern. Jede neue Aufgabe bringt spannende Herausforderungen mit sich und stärkt unsere Expertise.In unserer Abteilung legen wir grossen Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung. Gleichzeitig fördern wir Eigenverantwortung, um individuelle Kompetenzen weiterzuentwickeln und die Übernahme zusätzlicher Verantwortung zu ermöglichen.Besonders bei der Überwachung und Risikominimierung von Krediten haben wir die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Optimierung unserer Arbeitsprozesse mitzuwirken. Wir schätzen kreative Ideen und versuchen, diese gemeinsam in die Tat umzusetzen. So schaffen wir ein dynamisches Umfeld, das Wachstum und Innovation fördert.»Tanja Obiltschnig, Head of Credit Management Ihre Aufgaben Überwachung von Krediten, Durchführung detaillierter Analysen sowie Bearbeitung von Spezialabklärungen Auszahlungs- und Vollständigkeitskontrolle sowie Freigabe von Limiten nach umfassender Prüfung sämtlicher Kreditdokumentationen, Verträge und Sicherheiten Erstellung, Überarbeitung und Implementierung von Weisungen, Vorlagen, Musteranleitungen und Prozessbeschreibungen Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben durch Überwachung relevanter Geschäftsprozesse und Erstellung aussagekräftiger Reports Analyse, Umsetzung und Einführung von regulatorischen Neuerungen im Kreditbereich sowie Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Reporting-Tools (u. a. mit QlikSense) für die Kreditüberwachung und das Meldewesen Mitarbeit an bereichsübergreifenden und fachspezifischen Projekten zur Digitalisierung, Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Kreditbereich Ihr Profil Abgeschlossene Bankausbildung und/oder höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Finance/Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Kreditwesen und/oder Work-out ist von Vorteil Zuverlässige, selbstständige und exakte Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe Teamfähige und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungs- und Risikobewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (Niveau B1/B2) Ihre Benefits Kurze Entscheidungswege Helle, ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbare Tische) Internes Angebot an Aktivitäten für die Gesundheitsprävention und Freizeitgestaltung Bankinterne Fitnessräumlichkeiten Engagiertes, eingespieltes Team Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und – je nach Alter – 23 bis 28 Tage Ferien sowie die in Liechtenstein üblichen bis zu 22 Feiertage pro Jahr Ihre ersten sechs Monate bei uns Die Einarbeitung erfolgt praxisorientiert und richtet sich nach den aktuellen Aufgaben sowie Projekten, wobei eine klare Priorisierung berücksichtigt wird. Ein strukturierter Einarbeitungsplan sorgt dafür, dass Sie sich schnell und effektiv in die neuen Themen einarbeiten können – wobei aufgrund der Dringlichkeit einzelner Projekte eine gewisse Flexibilität erforderlich ist.In unserer Abteilung steht Ihnen ein umfassender Musterordner mit Anleitungen, Formularen und Vorlagen zur Verfügung, der Sie bei der Umsetzung Ihrer Aufgaben unterstützt und Ihnen hilft, sich rasch in die täglichen Tätigkeiten einzuarbeiten. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bei Silvan Flessati, Recruiting-Office, telefonisch unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li

Das macht die Stelle attraktiv:«In unserem kleinen Team bieten wir Ihnen eine interessante und sinnvolle Bandbreite an Themen und Tätigkeiten. Sie übernehmen Verantwortung für die Ihnen übertragenen Aufgaben bei der qualitativ korrekten, termingerechten und zielgerichteten Ausführung. Die enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Trading, Fund and Capital Markets sowie den Frontabteilungen macht die Stelle attraktiv und bietet Ihnen immer neue Herausforderungen. Sie sind bereit, sich diesen zu stellen? Dann werden Sie Teil eines tollen Teams.»Gloria Frommelt-Brendle, Head of Banking Operations   Ihre Aufgaben Erfassung und Bewirtschaftung von Asset-Stammdaten Verbuchung von Börsenabrechnungen, Wertschriften und Crypto-Währungen Erfassung und Überwachung von Wertschriftenlieferungen sowohl gegen Zahlung als auch frei von Zahlung sowie von Crypto-Transaktionen Avisierung und Verbuchung von Kapital- und Zahlungsereignissen Verwaltung der Bank Frick Crypto-Custody-Infrastruktur Management und Buchhaltung digitaler Vermögenswerte in unterschiedlichen Systemen und digitalen Plattformen Abklärungen von Reconciliation-Differenzen bei Wertschriften oder Crypto-Währungen Aktive Mitarbeit in Projekten sowie Vorantreiben der Optimierung von Prozessen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, vorzugsweise bei einer Bank Erfahrung in der Finanzbranche sowie Wertschriftenkenntnisse Interesse an der Blockchain-Technologie Kunden- und lösungsorientiertes Denken kombiniert mit einem ausgeprägten technischen Verständnis Strukturierte und proaktive Arbeitsweise, geprägt von Organisationstalent, Genauigkeit und einer schnellen Auffassungsgabe Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1/C2) Ihre Benefits Kurze Entscheidungswege Helle, ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbare Tische) Internes Angebot an Aktivitäten für die Gesundheitsprävention und Freizeitgestaltung Bankinterne Fitnessräumlichkeiten Junges, eingespieltes Team Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und – je nach Alter – 23 bis 28 Tage Ferien sowie die in Liechtenstein üblichen bis zu 22 Feiertage pro Jahr Ihre ersten sechs Monate bei uns Sie werden sorgfältig in die Aufgaben eingearbeitet, sodass Sie diese schon bald in Eigenverantwortung übernehmen können. Zudem arbeiten Sie von Beginn an bei spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten und Projekten mit. Dabei können Sie sich auf ein kollegiales und hilfsbereites Team verlassen. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bei Silvan Flessati, Recruiting-Office, telefonisch unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li.