Jobs

27.02.2025
Verein Kindertagesstätten Liechtenstein
Leitung Personal w/m/d 60-80%
Verein Kindertagesstätten Liechtenstein
9490Vaduz
27.02.2025
Festanstellung 60-80%Führungsposition
Festanstellung 60-80%
Führungsposition
9490Vaduz
Ab Juni 2025 oder nach Vereinbarung
Wöchentliche Anwesenheit an mindestens vier Arbeitstagen
Sie tragen die Verantwortung für die Planung, Entscheidung, Ausführung und Kontrolle aller HR relevanten Aufgaben.
Was Sie erwartet
Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei relevanten Personalfragen
Verantwortung für den Rekrutierungsprozess
Leitung, Optimierung und Mitarbeit bei diversen HR-Projekten und -Prozessen
Zuständig für die Pflege und Weiterentwicklung des BGM
Aktives Absenzenmanagement
Verantwortung über aktuelle und zukunftsorientierte Reglemente
Verantwortung und Umsetzung der Personaladministration
Zuständig für die interne Kommunikation über «Involve»
Pflege und Weiterentwicklung von HR-Tools
Stellvertretend in der Verantwortung und Umsetzung der Lohnbuchhaltung
Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, rund 180 Mitarbeitende
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27.02.2025
Verein Kindertagesstätten Liechtenstein
Leitung Finanzen w/m/d 50-70%
Verein Kindertagesstätten Liechtenstein
9490Vaduz
27.02.2025
Festanstellung 50-70%Führungsposition
Festanstellung 50-70%
Führungsposition
9490Vaduz
Ab Juni 2025 oder nach Vereinbarung
Im Rahmen eines Umstrukturierungsprozesses wird diese Stelle neu geschaffen. In Ihrer Funktion tragen Sie Verantwortung für Finanzprozesse im Rahmen der Finanz- und Lohnbuchhaltung. Sie stärken mit Ihrem Knowhow die Controllingprozesse und tragen damit zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Was Sie erwartet
Verantwortung für die Überwachung und Leitung der Buchhaltung, der Erfolgsrechnung und Bilanz und aller damit verbundenen Prozesse
Jahresabschluss für 12 Standorte, Konsolidierung in die Vereinsrechnung
Zuständig für den Budgetprozess, die periodischen Abschüsse und Erstellen diverser Analysen und Reportings
Überarbeitung des Controllingsystems zur Optimierung der Rentabilität unter der Voraussetzung der praktikablen Handhabung
Verantwortung und Umsetzung der Lohnbuchhaltung
Verantwortung Sozialversicherungen
Personalverantwortung für die Sachbearbeitung Finanzen
Weiterentwicklung bzw. Einführung einer ERP-Umgebung für den Bereich Accounting und Controlling
Verantwortung für IT-Infrastruktur und deren Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
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