VitaBuchs AG

Die Anforderungen an diese sinnvolle, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit sind: Erfahrene Führungsperson auf Stufe Verwaltungsrat und Geschäftsleitung mit ausgeprägter strategischer, visionärer und ganzheitlicher Denk- und Handlungsweise; Branchenerfahrung im Gesundheitswesen beziehungsweise im Bereich der ambulanten und stationären Altersversorgung. Überzeugendes Auftreten und gutes kommunikatives Flair, insbesondere gegenüber der Stadt Buchs, der Geschäftsführung, den Mitarbeitenden und der Öffentlichkeit; Guter Sparringpartner für die operative Geschäftsführung; Fähigkeit zu strukturiertem, strategiefokussiertem Arbeiten (Themenauswahl und Sitzungsmanagement) Leistungsausweis in der Weiterentwicklung und Transformation von Organisationen; Solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit gutem Verständnis für die finanzielle Steuerung im KMU-Umfeld; Abgeschlossene höhere Weiterbildung wie Fachhochschule, Universität, Expertendiplom oder vergleichbar; Idealerweise lokaler oder regionaler Bezug mit Wohn- oder Arbeitsort in der Region um Buchs; Ausreichende zeitliche Verfügbarkeit, in der laufenden Transformationsphase über einem praxisüblichen Engagement liegend: +/-25 Tage, inkl. Vor- und Nachbereitung im Regelbetrieb, anfänglich mit erhöhtem Aufwand.