29.08.2024
Leiter Stv. Technik als Nachwuchs-Führungskraft
- 7302Landquart
Festanstellung 100% | Führungsposition
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SOPAC AG
Seit der Gründung ist die SOPAC AG darauf fokussiert, eine strategische, erstklassige Personalberatung aufzubauen.
Der Wandel zur Informationsgesellschaft ist im vollen Gange. Radikale Veränderungen in der Geschäftswelt sowie in der Gesellschaft erfordern laufende Transformationen.
In vielen Unternehmen werden fachliche Aspekte überbewertet, aber hinter manchem Misserfolg von Strategien und deren Umsetzung steht das fehlende Verständnis für die menschliche Komponente von Führungsaufgaben.
Im Zentrum unserer Arbeit steht deshalb die Förderung von Humankapital, d.h. wir sind ein Unternehmen, das potentielle Persönlichkeiten auf ihre Begabungen und Neigungen prüft, um nachhaltig die bestmögliche Lösung auf Kunden- und Kandidatenseite zu finden.
Wir engagieren uns für unsere Kunden und Kandidaten, arbeiten diskret und sind der Einhaltung von ethischen und ganzheitlichen Prinzipien verpflichtet.
Wir tragen Verantwortung für unsere eigene fachliche und persönliche Entwicklung und damit auch für unsere Kandidaten und Kunden. Wir erkennen Sinn und Zweck unserer Tätigkeit und verpflichten uns darauf, die vereinbarten Ziele zu erreichen, um Ihr kompetenter Partner zu sein.
Gerne möchten wir auch etwas über Ihren Transformationsprozess erfahren, um die daraus resultierenden Bedürfnisse zu erkennen und diese in unsere Arbeit integrieren zu können.
Der Wandel zur Informationsgesellschaft ist im vollen Gange. Radikale Veränderungen in der Geschäftswelt sowie in der Gesellschaft erfordern laufende Transformationen.
In vielen Unternehmen werden fachliche Aspekte überbewertet, aber hinter manchem Misserfolg von Strategien und deren Umsetzung steht das fehlende Verständnis für die menschliche Komponente von Führungsaufgaben.
Im Zentrum unserer Arbeit steht deshalb die Förderung von Humankapital, d.h. wir sind ein Unternehmen, das potentielle Persönlichkeiten auf ihre Begabungen und Neigungen prüft, um nachhaltig die bestmögliche Lösung auf Kunden- und Kandidatenseite zu finden.
Wir engagieren uns für unsere Kunden und Kandidaten, arbeiten diskret und sind der Einhaltung von ethischen und ganzheitlichen Prinzipien verpflichtet.
Wir tragen Verantwortung für unsere eigene fachliche und persönliche Entwicklung und damit auch für unsere Kandidaten und Kunden. Wir erkennen Sinn und Zweck unserer Tätigkeit und verpflichten uns darauf, die vereinbarten Ziele zu erreichen, um Ihr kompetenter Partner zu sein.
Gerne möchten wir auch etwas über Ihren Transformationsprozess erfahren, um die daraus resultierenden Bedürfnisse zu erkennen und diese in unsere Arbeit integrieren zu können.
Seit der Gründung ist die SOPAC AG darauf fokussiert, eine strategische, erstklassige Personalberatung aufzubauen.
Der Wandel zur Informationsgesellschaft ist im vollen Gange. Radikale Veränderungen in der Geschäftswelt sowie in der Gesellschaft erfordern laufende Transformationen.
In vielen Unternehmen werden fachliche Aspekte überbewertet, aber hinter manchem Misserfolg von Strategien und deren Umsetzung steht das fehlende Verständnis für die menschliche Komponente von Führungsaufgaben.
Im Zentrum unserer Arbeit steht deshalb die Förderung von Humankapital, d.h. wir sind ein Unternehmen, das potentielle Persönlichkeiten auf ihre Begabungen und Neigungen prüft, um nachhaltig die bestmögliche Lösung auf Kunden- und Kandidatenseite zu finden.
Wir engagieren uns für unsere Kunden und Kandidaten, arbeiten diskret und sind der Einhaltung von ethischen und ganzheitlichen Prinzipien verpflichtet.
Wir tragen Verantwortung für unsere eigene fachliche und persönliche Entwicklung und damit auch für unsere Kandidaten und Kunden. Wir erkennen Sinn und Zweck unserer Tätigkeit und verpflichten uns darauf, die vereinbarten Ziele zu erreichen, um Ihr kompetenter Partner zu sein.
Gerne möchten wir auch etwas über Ihren Transformationsprozess erfahren, um die daraus resultierenden Bedürfnisse zu erkennen und diese in unsere Arbeit integrieren zu können.
Der Wandel zur Informationsgesellschaft ist im vollen Gange. Radikale Veränderungen in der Geschäftswelt sowie in der Gesellschaft erfordern laufende Transformationen.
In vielen Unternehmen werden fachliche Aspekte überbewertet, aber hinter manchem Misserfolg von Strategien und deren Umsetzung steht das fehlende Verständnis für die menschliche Komponente von Führungsaufgaben.
Im Zentrum unserer Arbeit steht deshalb die Förderung von Humankapital, d.h. wir sind ein Unternehmen, das potentielle Persönlichkeiten auf ihre Begabungen und Neigungen prüft, um nachhaltig die bestmögliche Lösung auf Kunden- und Kandidatenseite zu finden.
Wir engagieren uns für unsere Kunden und Kandidaten, arbeiten diskret und sind der Einhaltung von ethischen und ganzheitlichen Prinzipien verpflichtet.
Wir tragen Verantwortung für unsere eigene fachliche und persönliche Entwicklung und damit auch für unsere Kandidaten und Kunden. Wir erkennen Sinn und Zweck unserer Tätigkeit und verpflichten uns darauf, die vereinbarten Ziele zu erreichen, um Ihr kompetenter Partner zu sein.
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