Business Transformation Manager (40-60%) für Graubündner Kantonalbank in Chur - suedostschweizjobs.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      27.01.2025

      Business Transformation Manager (40-60%)

      • 7000Chur
      • Festanstellung 40-60%

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      Graubündner Kantonalbank

      Die Graubündner Kantonalbank (GKB) bietet alles, was eine moderne Bank ausmacht. Rund 1'000 Mitarbeitende profitieren von echtem Gestaltungsspielraum, einer fairen Unternehmenskultur und einer einzigartigen Work-Life-Balance. Wir fördern flexibles sowie vernetztes Arbeiten und stellen uns täglich die Frage, wie wir noch besser werden können. Ein Unternehmensklima, das Kreativität und Innovation unterstützt, ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor. Gestalte aktiv mit – wir freuen uns auf dich.

      Die Graubündner Kantonalbank (GKB) bietet alles, was eine moderne Bank ausmacht. Rund 1'000 Mitarbeitende profitieren von echtem Gestaltungsspielraum, einer fairen Unternehmenskultur und einer einzigartigen Work-Life-Balance. Wir fördern flexibles sowie vernetztes Arbeiten und stellen uns täglich die Frage, wie wir noch besser werden können. Ein Unternehmensklima, das Kreativität und Innovation unterstützt, ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor. Gestalte aktiv mit – wir freuen uns auf dich.

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      Title

      Business Transformation Manager (40-60%)

      Arbeitsort: 7000 Chur


      Einleitung:
      „Wie auch immer deine Zukunft aussehen wird. Wir bei der Graubündner Kantonalbank sorgen dafür, dass es nicht irgendeine Zukunft wird, sondern die beste Zukunft aller Zeiten."

      Du möchtest mit deinem Engagement und deiner strategischen Denkweise die Transformation und Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld vorantreiben? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, unsere strategische Transformation im Bereich Banking Services & Operations nachhaltig zu gestalten.
      Deine Aufgaben:
      • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Initiativen und Change-Massnahmen im Bereich
      • Planung und Umsetzung von Massnahmen zur Weiterentwicklung der Organisation, Zusammenarbeit, Kommunikation und Kultur
      • Gestaltung und Verbesserung der Zusammenarbeit an der Schnittstelle zwischen Vertriebs- und Unterstützungseinheiten
      • Beratung und Unterstützung der Bereichsleitung sowie der Teams in Themen rund um transformationale Aspekte
      • Organisation und Moderation von Workshops sowie internen Veranstaltungen

      Dein Profil:
      • Kaufmännische Aus- oder Weiterbildung inkl. Berufserfahrung mit, idealerweise aus dem Finanzdienstleistungsbereich
      • Erfahrung in der Entwicklung und Begleitung von organisatorischen und/oder kulturellen Veränderungsprozessen
      • Du bringst analytische Fähigkeiten und eine gesamtheitliche Denkweise mit, um komplexe Zusammenhänge zu erkennen und weiterzuentwickeln
      • Kommunikationsstärke und Kreativität zeichnen dich aus, um Wissen effektiv zu vermitteln und andere zu inspirieren
      • Du bist eine initiative und gewinnende Persönlichkeit, welche Verantwortung sucht und aktiv mitgestaltet

      Dein Kontakt:
      Bist du bereit für deine beste Zukunft aller Zeiten? Dann bewirb dich jetzt.

      Dein Kontakt bei Fragen zur Tätigkeit: Pawel Pilarski, Leiter Banking Services & Operations, Telefon: +41 81 256 82 77
      Dein HR Kontakt: Dario Lombriser, HR Business Partner, Telefon: +41 81 256 86 08

      Bei uns steht die Persönlichkeit im Fokus. Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab und freuen uns auf dich.

      GKB als Arbeitgeberin
      Gerne stellen wir dir die GKB als verantwortungsvolle Arbeitgeberin vor.
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      Auszeichnungen
      Die GKB wurde als Best Recruiter, Great Place To Start und von kununu als Top Company und Open Company ausgezeichnet.

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